Još jednoj firmi krateruje vrednost akcija nakon masovnog otpuštanja — Upwork na berzi pao 20% nakon što su otpustili 150 ljudi
Treće otpuštanje u tri godine: platforma za frilensere otpušta 145 ljudi jer AI omogućava manje timove.
Novosti i najave vezane za startap scenu, najava dogadjaja.
Treće otpuštanje u tri godine: platforma za frilensere otpušta 145 ljudi jer AI omogućava manje timove.
Sopstveni AI čip, model za autonomnu vožnju, ugovor sa Uberom za robotaksije i 400+ inženjera u Beogradu.
Sa Dejanom Miličićem o tome šta podaci zaista govore o AI produktivnosti, gde je pravo usko grlo u razvoju softvera i kako kao programer treba razmišljati u ovom dobu.
Dragan Spiridonov iz Agentics Foundationa o najvećem problemu agenata danas — memoriji — i open-source rešenju koje je napravio da ga reši.
Ne 1, ne 2, nego 5 hakatona, preko 100 takmičara i 50 ideja, svi sa temom — AI agenti koji samostalno prave prihod svojim korisnicima.
Naš sagovornik navodi da je BrightMarbles na vrhuncu imao stotine otvorenih pozicija i da je 7 jednoroga (firmi vrednih >milijarde dolara) podigla od ničeg do uspeha.
Milovan Milić iz Devtecha objavio je na LinkedInu poziv inženjerima pogođenim otpuštanjima u Levi9-u da pošalju CV na [email protected].
Džejson Lemkin, osnivač SaaStr zajednice, tvrdi da bi AI agenti trebalo da vode board meetinge — njegova firma to nedeljno radi sa AI VP marketinga
DeepSeek je objavio V4-Pro (1.6T parametara, 49B aktivnih) i V4-Flash — prvi open-weights model koji na benchmark testovima parira GPT-5.4 i Gemini-3.1-Pro, po ceni i do stotinu puta nižoj
Sa Marijom Mladenović, product dizajnerkom iz Solflarea, pričamo o tome kako je AI redizajnsirao njen proces.
