Upwork, platforma koja od frilensera živi, otpušta četvrtinu sopstvenih zaposlenih. CEO Hejden Braun u pismu zaposlenima 7. maja kaže da AI omogućava da manji timovi rade više — pa ih je 145 od oko 600 upravo postalo suvišno.
Ovo je treće otpuštanje u tri godine: 15% zaposlenih 2023, 21% krajem 2024, i sada 24%.
Manji timovi, brže odluke
Braun u pismu kaže da su pristupili restrukturiranju odozdo naviše — preispitujući svaku funkciju sa stanovišta koliko ljudi i koliko tehnologije zahteva.
AI znači da manji, drugačije opremljeni timovi u productu i inženjeringu mogu da naprave veći uticaj nego ikad.
Dodaje da manje slojeva u organizaciji znači brže odluke i da je ravnija struktura bolja. Frazu "two pizza teams su mrtvi" koristi kao naslov jednog odeljka svog pisma — i to na platformi za frilensere.
Berza ne kupuje priču
Akcije Upworka pale su 19% nakon objave rezultata za Q1 2026, na $8.54. Prihod od oko 196 miliona dolara predstavlja rast od svega 1.4% u odnosu na prošlu godinu.
Kompanija je istovremeno spustila celogodišnju prognozu prihoda za 8%. Profitabilnost jeste bolja — prilagođeni EBITDA je nadmašio očekivanja za skoro četvrtinu — ali troškovi restrukturiranja od 16 do 23 miliona dolara za otpremnine tek dolaze.
Nije samo Upwork
Ova nedelja je donela talas otpuštanja u tech industriji — Cloudflare je otpustio 1.100 ljudi, PayPal 4.760, Coinbase 700, i svi kao obrazloženje navode AI.
Braun u pismu kaže da joj je otpuštanje iz 2024. dalo samopouzdanje za ovaj potez — posle njega su imali odličnu 2025. godinu.
Upwork pritom razvija Uma, sopstveni AI proizvod za automatizaciju poslova — dok paralelno smanjuje broj ljudi koji te poslove rade.
