10+ godina se profesionalno bavim programiranjem i pitam se da li zarad karijere treba razmišljam o prelasku u neku menadžersku ili hibridnu poziciju. Pitanje za kolege koje su napravile ovakvu promenu, ili probale pa odustale — šta su prednosti i mane takve promene, kako za karijernu perspektivu tako i za ličnu ispunjenost? Pitanje se odnosi
Naletela sam na ovaj tvit Pola Grejema gde prepričava šta je dobio kao input od jednog programera kada mu je ovaj objašnjavao koje stvari su mu važne kada bira gde će raditi. …”tamo gde se građenje stvari (proizvoda) vrednuje više nego vođenje sastanaka, gde osnivači i dalje vode kompaniju i gde je inženjerski tim dovoljno
Voleo bih da čujem mišljenje nekoga ko je već donkele trasirao karijeru Machine Learning inžinjera, kakve su šanse da neko iz Srbije kao polazne tačke, razvije karijeru u AI ML, ako nema PHD. Ja sam već dosta čitao po stranim forumima o ovom pitanju i razlog što dosada nisam pokušao da upišem PHD jeste mišljenje
Naslov posta je prenesen naslov članka. Zaključak je: Ako više želiš: ✔ Iskustvo u razvoju proizvoda od početka do kraja ✔ Da radiš na održavanju i unapređivanju svog proizvoda ✔ Da bolje izučiš tehnologije u kojim već radiš Product kompanija je mesto za tebe. Ako si više za: ✔ Mogućnost učenja novih tehnologija sa kojima
Kada posmatram svoj razvoj karijere deluje da je prirodan sled da idem ka tome da postanem senior, i zbog lične ostvarenosti i zbog uslova rada koje želim da dobijem. Često nailazim na različite definicije toga šta zapravo čini senior programera. Kako vi definišete seniora i zašto?
Poštovanje svima, Želeo bih da nadogradim znanje u oblasti Performance Marketinga, najviše kroz praktično delovanje. Koje savete biste mogli da pružite a da nije “kreni od agencije”? Imam iza sebe nekoliko godina iskustva u digitalnom marketingu. Uglavnom sam pokrivao content, PM, copy, strategiju, basic kampanje na FBu i IGu. Ono što vidim kao prostor za