Satiričarka. Semiotičarka. Čitavu vokaciju dosad posvetila je otkrivanju odgovora na pitanje "quis custodiet ipsos custodes?", odnosno "ko čuva CEO-a?"
U nastavku analize naše ankete o osobinama lokalne programerske scene bavimo se preduzetništvom i saznajemo koliko je koncept vođenja sopstvenog posla napredovao tokom proteklih godina.
Vreme je da pređemo na razgovore o načinima za regrutovanje i privlačenje odgovarajućih kadrova, kao i na pitanje: Zašto je LinkedIn prava platforma za to?
Zašto ustaljene HR prakse u Srbiji ne važe u IT-ju i kako da nađete najbolje kadrove za svoj startap, između ostalog. Danas pričamo o nekim opštim mestima iz profesionalne perspektive i kuda će nas sve to odvesti kada upadnemo u ralje regrutovanja novih ljudi za naše firme.
Kako smo se dovijali da saznamo upotrebljive podatke o stanju lokalne IT industrije, šta smo naučili iz toga i na koje načine smo te podatke upotrebili za razne priče o regrutaciji – u današnjem tekstu se upoznajemo, bavimo se brojevima i pozivamo vas da nam svima izoštrite sliku sopstvenim iskustvima.
