Ford je poslednjih godina rasporedio veštačku inteligenciju kroz proizvodnju, uključujući kontrolu kvaliteta — preko 900 AI kamera u fabrikama koje traže greške na licu mesta.
Mašina nije dostigla čoveka
Ali kako prenosi BBC pozivajući se na Bloomberg, automatizovani sistemi nisu dostigli nivo iskusnih ljudi, pa je firma ponovo zaposlila preko 300 veteranskih kontrolora kvaliteta. Ti veterani sada treniraju AI sisteme i mentorišu mlađe kolege.
Poznat obrazac
Ford nije usamljen. Skoro trećina firmi koje su otpustile ljude zbog AI sada mora ponovo da ih zapošljava, jer u proseku za manje od šest meseci udare u zid.
Lekcija je svuda ista: AI vredi koliko i znanje kojim ga treniraš, a iskustvo ljudi ostaje kritično — pogotovo kad se AI već navodi kao razlog za svaki četvrti otkaz.
