Block — firma Džeka Dorsija iza Cash Appa (američki Revolut) i Squarea (platnog terminala za biznise) — objavio je u sredu da otpušta 4.000 zaposlenih, 40% kompanije. Akcija je tog istog dana skočila 23%.

Šta se desilo

Bruto dobit kompanije porasla je za 24% u odnosu na prošlu godinu, na $2,87 mlrd — i gotovo svaki drugi pokazatelj ide u istom smeru. Block ima i internog AI agenta pod imenom Goose, baziranog na Anthropicovom MCP protokolu. Prema tvrdnjama iz kompanije, 90% koda jednog inženjera piše Goose, a ne-tehnički timovi ga koriste za SQL upite, support tikete i inventar.

Ugao prekomernog zapošljavanja

Džek sam potvrđuje prekomerno zapošljavanje, ali brani potez konkretnim ciljem — $2M+ bruto dobiti po zaposlenom, što je četiri puta veća efikasnost nego pre COVID-a.

Berza ne pita za razloge

Berza je nagradila potez, Dorsi je za CNN rekao da će “većina kompanija uraditi isto u roku od godinu dana”, a TechCrunch je objavio “your company is next.” Sledeći CEO u sličnoj situaciji ima gotov priručnik: citira Block, pokaže +23%.

Dve perspektive

Pitanje je koliko od ovoga je zaista AI transformacija, a koliko je Dorsijev poznati stil upravljanja.

Signali odasvuda

Prema jednom komentaru koji je privukao pažnju: Opus 4.5 je bio tačka posle koje je smanjenje ispod seniorskog nivoa postalo realno razmatranje u YC startapima.

Sara Guo, osnivačica VC fonda Conviction:

Kao i sa investitorima na berzi, za VC investitore je sada veoma bitno to pitanje: da li CEO razmišlja “kako treba”.

Zaključak

Mogli bismo da spekulišemo kao ostatak Tvitera šta je stvarni razlog ove odluke, da li je njihova nesposobnost ili stvarno AI.

Stvar koja je izgledna je to da je berza dobro reagovala, što znači da su upravni odbori mogli da zaključe da ako otpuštaju “zbog AI” dobiće nagradu od tržišta.

Istovremeno, jednodnevni skok od +23% na berzi je manje bitan sam po sebi. Biće zanimljivije pratiti cenu Blocka u narednim mesecima — to će reći da li tržište zaista veruje da manje zaposlenih uz AI alate znači dugoročno efikasniju firmu, ili je ovo bio samo prolazni momenat.