Netflix kultura i "najvažniji dokument u istoriji Silicijumske doline"

Na predavanju o građenju tima 3. generaciji Startap Akademije Rodoljub Petrović je toplo preporučio svima da pogledaju “najvažniji dokument u istoriji Silicijumske doline”. Tim rečima je dokument opisala Šeril Sandberg, COO Facebooka, zbog toga što je na sjajan način, i kratko i jasno i sveobuhvatno, definisao ključne vrednosti ove firme i njihovih članova tima.

Iako tako grandiozan opis može pobuditi skepsu, ovaj konstantno usavršavani dokument stvarno jeste nešto posebno. Često pominjana pogodnost zaposlenih u Netflixu, to što ne postoji ograničenje broja dana koje član tima može uzeti za odmor tokom godine, je samo vrh ledenog brega. Osnovne vrednosti tima su pravedno vrednovanje učinka svakog zaposlenog, pa u skladu sa time nema mnogo poente u tome da se broj dana za odmor ograničava.

Kultura kompanije je buzz termin u startap svetu poslednjih godina, i često se može čuti da se opisuje pogodnostima kao što su besplatna kafa, voće uz stoni fudbal, bilijar ili štagod. U ovom dokumentu Netflix na dosta smislen i direktan način definiše njihovo shvatanje toga šta je suština kulture jedne organizacije.

Ako radite u nekoj tech firmi ili planirate da se zaposlite u nekoj ili pokrenete svoju, odvojite 20-ak minuta da lagano prođete kroz ceo dokument, šanse su da će vam ovo biti vrlo koristan set slajdova.