Gergej Oros, bivši inženjer u Uberu i autor biltena The Pragmatic Engineer, koji čita više od pola miliona ljudi, objavio je krajem juna zapažanje koje je privuklo 168 hiljada pregleda i stotinu komentara.
Na osnovu više od 50 anegdota sa tržišta rada, kako navodi, identifikovao je obrazac koji on naziva catch-22 — američki izraz za bezizlaznu situaciju u kojoj uslov rešenja sam sebe poništava.
I'm now past 50 anecdotes on the job market, and it feels there's a catch-22 position repeating:
1. Companies struggling to hire certain profiles (product-minded engineers, devtools infra etc)
2. Inbound apps are SUPER noisy, so most co's give up on them
3. Devs with the above…
— Gergely Orosz (@GergelyOrosz) June 28, 2026
Koga traže — a ne nalaze
Kompanije ne mogu da nađu određene profile — pre svega product orijentisane inženjere i ljude za devtools infrastrukturu, odnosno one koji grade alate i sisteme za druge inženjere.
Ranije smo pisali o tome šta razlikuje programere koji se aktivno traže — Orosovo zapažanje ide u istom pravcu. Broj prijava koje kompanije dobijaju je toliko velik i pun šuma da su mnoge odustale od pregledanja.
Inženjeri sa upravo tim profilom se prijavljuju klasičnim putem, ali retko prolaze kroz buku. Tako kompanija ostaje bez kandidata, a kandidat bez odgovora.
There's exceptions to all of this with eg AI engineering skillset, that is still easy enough to look for. Except those with a few years' of this is EXTREMELY in-demand and the job market for them has never been better (in the right geographies, aka in tech hubs)
For most others…
— Gergely Orosz (@GergelyOrosz) June 28, 2026
Oros dodaje da postoji izuzetak: AI inženjeri sa nekoliko godina iskustva. Za njih je tržište, kako kaže, bolje nego ikad — bar u gradovima sa velikom koncentracijom tehnoloških kompanija.
Za većinu ostalih profila, situacija je, njegovim rečima, čudna.
Forward Deployed Engineer — rola koja se lovi
Posebno su traženi i FDE profili — Forward Deployed Engineer, rola koju su popularizovale kompanije poput Palantira. To su inženjeri koji rade direktno sa klijentima: razumeju problem, grade rešenje i sami ga puštaju u produkciju.
Very in- demand! Folks w FDE background getting hunted, lots of folks getting hired as I hear
— Gergely Orosz (@GergelyOrosz) June 28, 2026
Za ovu poziciju AI kompanije aktivno zapošljavaju, uključujući OpenAI. Oros kaže da se ljudi sa ovim iskustvom love i da ih se, po onome što čuje, mnogo zapošljava.
Komentari pod originalnom objavom potvrđuju istu sliku.
Yep. Reaching out to any company via the “front door” seems entirely useless these days. Unless you get an intro or something.
— Nikolai Yakovenko (@ivan_bezdomny) June 28, 2026
Jedan korisnik je sažeo: prijavljivanje kompanijama klasičnim putem danas deluje potpuno beskorisno — osim uz nečiju preporuku iznutra.
Oros svoja zapažanja sam ocenjuje kao anegdote, ne podatke. Ima smisla pratiti šta čovek objavljuje, makar to bile i samo anegdote.
