IT Industrija
🔥 Najčitanije
🔥 Najčitanije
Panelisti će se pozabaviti pitanjima poput toga kako izgraditi strukturu koja reflektuje vrednosti organizacije, kako odličnog eksperta razviti u odličnog lidera, da li su lideri uopšte potrebni, koliko je jasna kultura organizacije i ko o njoj odlučuje.
Ovog utorka, 26. juna od 18č, Startit Poslovi organizuju novi HR meetup.
U fokusu ovog HR panela naći će se inovativan pristup razvoju autentičnosti i rezilijentnosti lidera.
Kako izgraditi strukturu koja reflektuje vrednosti organizacije? Kako odličnog eksperta razviti u odličnog lidera? Da li su lideri uopšte potrebni? Koliko je jasna kultura organizacije i ko o njoj odlučuje? Kako sprečiti da najbolji ljudi odu? Koliko je važno blagostanje zaposlenih i koliko ono može povećati produktivnost organizacije?
Ovo su neke od dilema o kojima ćete moći otvoreno da razgovarate sa učesnicima panela, koji će ovom prilikom predstaviti i HeartMath biofidbek softver koji meri koherentnost.
Učesnici panela su Milica Bojić i Marija Mitić, osnivačice Lead Resilience-a i Miloš Stojiljković, master trener iz Konjičkog kluba Aranđelovac. Moderator razgovora biće Tanja Mladenović ispred Startit Poslova.
Događaj je otvoren za sve zainteresovane, uz obaveznu prethodnu prijavu na sledećem linku.
Objavio/la članak.
ponedeljak, 25. Jun, 2018.