Darmeš Ša, osnivač i CTO HubSpota, koji je prošle godine izašao na berzu, podelio je na svom LinkedInu tekst o 7 karakteristika koje čine idealnog zaposlenog u startapu, jer kvalitet zaposlenog zavisi dosta i od toga gde radi. Mali timovi okrenuti rastu zahtevaju drugačije zaposlene od ogromne uspešne kompanije.
Nije nepoznanica da neuspeha u startap svetu ima mnogo više nego uspeha, ali se o njima mnogo manje piše. Zbog toga je uvek zanimljivo kada neko od osnivača ispriča svoju neuspešnu priču i podeli naučene lekcije sa ostatkom sveta i možda nekima pomogne da ne upadnu u istu zamku. Tako je uradio prošle godine Bret
ProSieben akcelerator i ove godine poziva domaće startape da se prijave za učešće u ovom, relativnom novom, akceleratorskom programu vođenom od strane jedne od najvećih medijskih kompanija u Evropi.
Mnoge kompanije koriste kratke uvodne videe (explainer videos) kojim objašnjavaju njihov proizvod i kompaniju. Cilj mu je da na jednostavan način objasni proizvod i posebno je koristan kada je proizvod zasnovan na novom ili komplikovanom konceptu. Statistika kaže da ovi videi povećavaju aktivnost korisnika na sajtu i samu prodaju proizvoda – sve pod uslovom da
CreITive je domaća digitalna agencija koja pruža kompletne usluge – od izrade sajtova i aplikacija do promocije istih, a od prošle godine njegovi osnivači pokrenuli su i startap pod imenom TimePad, koji pomaže kompanijama da mere produktivnost i radno vreme svojih zaposlenih.
Džonatan Rozenberg kaže da je uvek tražio i grabio prilike da radi za ljude koji su pametniji od njega, i taj put ga je preko Applea i Excitea doveo do Googlea, gde je viši potpredsednik zadužen za upravljanje proizvodima. Par dekada iskustva kasnije, Džonatan je sa studentima svog fakulteta podelio glavne lekcije o vođstvu i
Ko je na početku prošle godine kupio Bitcoin, sigurno nije zadovoljan. Vrednost ove kritpovalute je u odnosu na početak godine pala 52% u odnosu na dolar, ali je zato iznos investicija u BTC projekte ove godine skoro 3 puta viši nego sve prethodne investicije zajedno.
Početkom decembra sve nas je obradovala vest da je arhitektica i vlasnica studija Salt & Water iz Novog Sada, Svetlana Mojić, osvojila balkansku nagradu za žene preduzetnice (Balkan Female Entrepreneurship Award). U razgovoru za Startit, Svetlana priča o svojim počecima, poslu i njenom viđenju stanja preduzetništva u Srbiji.
Svake godine, Mark Anderson, CEO Strategic News Servicea daje svojih 10 predviđanja za narednu godinu i tokom 10 godina koliko ovo radi, imao je 94% uspeha. Prema njemu, Apple će biti ok, Samsung baš i ne i naredna godina biće godina kopija, a ne kreatora.
Google, Apple, Facebook i Amazon u proseku imaju 22 godine i definitivno su vodeće tehnološke kompanije današnjice koje su glavni akteri takozvane internet revolucije. Fabernovel je napravio posebno istraživanje o strategijama ovih kompanija i tome koliko su uticale na promene u globalnoj ekonomiji pod nazivom GAFAnomija: Nova ekonomija, nova pravila.
