Umesto da pita firme da li koriste veštačku inteligenciju, nova studija je izmerila koliko na nju zaista troše — i zaključila da oni koji najviše ulažu ne otpuštaju ljude, nego ih zapošljavaju.

Studiju potpisuje Ramp, jedna od najvećih američkih platformi za korporativne kartice i upravljanje troškovima — vrednovana oko 44 milijarde dolara, koristi je preko 70.000 firmi, a kroz nju godišnje prođe oko 200 milijardi dolara potrošnje.

Upravo zato Ramp iz prve ruke vidi koliko kompanije zaista troše na softver, umesto da se oslanja na ankete i samoprocene.

Zajedno sa analitičkom kućom Revelio Labs, koja broj zaposlenih i uloge rekonstruiše iz javnih profesionalnih profila, Ramp je ukrstio stvarnu potrošnju i podatke o zapošljavanju u 21.000 američkih firmi. Poruka kojom su objavili nalaz bila je nedvosmislena:

Deset odsto više zaposlenih, ali tek posle godinu dana

Firme iz gornje trećine po potrošnji na AI po zaposlenom za dve godine su povećale broj zaposlenih za oko 10 odsto, dok kod površnih korisnika nije bilo promene.

Efekat nije trenutan, vidi se 6 do 12 meseci posle usvajanja. Najbrže su rasle početne pozicije, za 12 odsto, jer firme traže ljude koji već dobro barataju AI alatima.

Nalaz prati i druge signale sa američkog tržišta, gde potražnja za softverskim inženjerima ponovo raste.

Korelacija, ne nužno uzrok

Sami autori upozoravaju da podaci ne dokazuju da AI sam po sebi stvara poslove, a ima i skeptičnijih čitanja.

Firme koje najviše troše na AI bile su i ranije veće i brže su rasle, pa nije jasno da li AI pokreće zapošljavanje ili one koje ionako rastu prosto kupuju više AI.

Uzorak je i pristrasan jer naginje ka tehnološkim, brzo rastućim firmama. Isti tim je ranije našao firme koje frilensere zamenjuju AI-jem, pa "AI ne ukida poslove" nije cela slika.

Studija zato ne zatvara raspravu o tome da li AI otpušta ljude, ali dodaje redak tvrd podatak: tamo gde se AI koristi najviše, broj zaposlenih za sada raste.