Coinbase je otpustio 14% zaposlenih. CEO Brajan Armstrong objavio je mejl svim zaposlenima u kome navodi dva razloga za smanjenje: volatilno kripto tržište i AI koji je fundamentalno promenio brzinu kojom timovi rade.
This is an email I sent earlier today to all employees at Coinbase:
Team,
Today I’ve made the difficult decision to reduce the size of Coinbase by ~14%. I want to walk you through why we're doing this now, what it means for those affected, and how this positions us for the…
— Brian Armstrong (@brian_armstrong) May 5, 2026
AI menja brzinu rada
Armstrong kaže da je tokom prošle godine gledao kako inženjeri sa AI-jem lansiraju za dane ono što je ranije trebalo timovima nedeljama. Netehnički timovi sada pišu produkcioni kod, a mnogi workflowi se automatizuju.
Najveći rizik sada je ne preduzeti ništa.
Prilagođavamo se rano i namerno da bismo izgradili Coinbase koji je vitak, brz i AI-nativan.
Armstrong kaže da Coinbase ima dovoljno novca u banci i diverzifikovane prihode. Ali posao je i dalje volatilan iz kvartala u kvartal, trenutno su u down marketu, i žele da iz ovog perioda izađu lakši i efikasniji.
Nova organizacija
Konkretne promene: maksimalno 5 nivoa ispod CEO-a, nema čistih menadžera, AI-nativni podovi. Svaki lider mora da bude aktivan individualni kontributor koji radi zajedno sa timom.
Armstrong najavljuje i eksperimentisanje sa "timovima od jedne osobe" gde je jedan čovek istovremeno inženjer, dizajner i product manager. Cilj je, kako piše, da se Coinbase vrati na brzinu i fokus iz doba kada je bio startap, sa AI-jem u centru svega.
Preoblikujemo Coinbase kao inteligenciju, sa ljudima oko ivica koji je usmeravaju.
Otpušteni zaposleni u SAD dobijaju minimum 16 nedelja plate plus dve nedelje po godini staža, sledeći equity vest, i šest meseci zdravstvenog osiguranja. Pristup sistemima uklonjen je istog dana, što Armstrong pravda obavezom zaštite korisničkih podataka.
