HackerRank, platforma na kojoj firme proveravaju i zapošljavaju programere, od ponedeljka svim klijentima nudi Chakru, AI agenta koji sam vodi intervju sa kandidatom. Za oko šest meseci testiranja, kako navodi TechCrunch, Chakra je obavila više od 500.000 intervjua.
Među klijentima HackerRanka su Amazon i Nvidia, pa ovakav razgovor može da dočeka i programere iz regiona.
Kako izgleda intervju
Kandidat dobija zadatak u pravom repozitorijumu koda i radi ga uz AI asistenta, a Chakra ga usput može pitati zašto je izabrao baš taj pristup.
Firma tako želi da meri ono što HackerRank zove AI fluency: koliko dobro kandidat zadaje problem AI asistentu i proverava šta mu je ovaj vratio. Sličnim putem je ranije krenuo i Solflare, koji je redizajnirao tehnički intervju tako da kandidati smeju da koriste AI.
Suosnivač i direktor HackerRanka kaže da "sada, zbog AI, bilo ko može da proizvede rezultat", pa firme žele da vide razmišljanje koje stoji iza njega.
HackerRank makes AI literacy part of the coding interview
Chakra puts candidates in a real code repository with an AI assistant, then scores how they reason—not just whether they reach the right answer.
https://dataist.ai/news/hackerrank-makes-ai-literacy-part-of-the-coding-interview/
— Neuronium AI (@neuronium_ai) October 5, 2026
Tri kruga u jednom razgovoru
Chakra spaja razgovor sa regruterom, domaći zadatak i intervju sa inženjerom u jedan razgovor, a HackerRank tvrdi da je pokušaja varanja 70 do 80% manje nego na klasičnim testovima.
Odluku o zaposlenju, kažu, i dalje donose ljudi. Ovakvi alati su već pod lupom regulatora, pa Njujork traži od poslodavaca nezavisnu proveru pristrasnosti pre nego što ih upotrebe.
