Osoba koja je bila poslednji inženjer u svojoj firmi napisala je da je ostala bez posla, kako smatra, zbog Fablea: model nije bio bolji, ali je bio jeftiniji od njene plate.
Iz teksta nije jasno da li je organizacija to izričito rekla, ali je dosta jasno implicirano kroz priču.
Smatra da se broj inženjera vremenom smanjivao na nulu zato što menadžment traži način da spusti troškove pre planirane prodaje firme.
AI se sve ređe navodi kao razlog otkaza, u julu za trećinu otkaza u SAD, u septembru za oko 10%. Ipak, misao da nas može zameniti model prati mnoge i čini ovaj period neprijatnim, blago rečeno.
Šta modelima, po ovom tekstu, fali
Tekst tvrdi da ni najjači modeli još nisu dovoljno dobri da zamene iskusnog inženjera jer im fali ukus za odluke o proizvodu. O otkazima piše:
"AI mi je uzeo posao" mnogo je zabavnije reći nego "AI je doprineo tome da moje radno mesto bude ukinuto".
Ne vidim kako će ove mašine za kopiranje sa "superinteligencijom" unutra zameniti ljude.
Ono što su uradile jeste da su ubedile one koji imaju novac da drugačije troše na druge ljude.
Neprijatna misao vredna suočavanja
U grupi DevOps inženjera koje ova osoba poznaje, šest ili sedam ljudi je za mesec dana dobilo otkaz ili najavu otkaza.
Vredi je ipak pogledati direktno: tražiti delove posla do kojih modeli još ne dobacuju i organizacije koje nisu toliko ekstremne u svom eksperimentisanju.
