Ako radite u firmi koja već koristi AI alate — ili tek pokušava da shvati šta sa njima — Joberty i HeartCount pokreću prvu regionalnu anketu o tome kako AI menja svakodnevni rad, timove i osećaj kontrole nad poslom. Pokriva Srbiju, Hrvatsku, BiH, Severnu Makedoniju i Crnu Goru, sa fokusom na IT sektor.
Šta se meri
Meri se koliko firme imaju strategiju za AI, koliko zaposleni stvarno usvajaju nove alate i kako se to odražava na autonomiju i povezanost u timu. Jedna od tema je i AI zamor — kad organizacija formalno "uvodi AI", a zaposleni ostaju zatrpani alatima, očekivanjima i nejasnim pravilima.
Zašto je korisno
Globalnih istraživanja ima dovoljno, ali ona malo govore o lokalnom tržištu. Cilj je prvi regionalni benchmark — da kompanije uporede sopstveno stanje sa drugima iz istog okruženja.
Joberty postoji da bi tržište rada u IT-u bilo transparentnije. Kada su nas partneri i klijenti počeli pitati kako region reaguje na AI transformaciju, shvatili smo da transparentnost u tom domenu još uvek ne postoji — ovo istraživanje je naš odgovor na to.
— Anja Skulić, direktorka Jobertyja
Učešće u anketi je anonimno, a AI Impact Survey upitnik je otvoren ovde. Ko želi samo finalni izveštaj sa regionalnim podacima, može da se prijavi za dostavu kada bude objavljen.
