Čitanje nedeljom sa Branislavom Gajić Stanojević, Infostud

Danas vam u rubrici čitanje nedeljon predstavljamo predloge Branislave Gajić Stanojević, CEO, suvlasnice i jedne od osnivača subotičkog Infostuda, koja je već sa 20 godina upolovila u preduzetničke vode.

Tanja Mladenović - 12. Jun, 2016.

1. Životni ciklus preduzeća, Isak Adižes — ovo su osnove upravljanja firmom, knjiga objašnjava načešće zamke i izazove svake faze razvoja i daje lepu sliku o tome kako menadžment mora da se prilagođava zahtevima sledeće faze razvoja ili, ako ne može da se prilagodi, bolje je da upravljanje prepusti nekom drugom ko to ume. Iako ovo nije uobičajena startapolika litereatura, preporučujem je i ljudima koji pokreću svoje startape jer svaka firma, ako uspe da krene putem dugoročnog razvitka, mora da iz startap faze pređe u upravljanje poslovanjem koje zahteva malo drugačije principe organizacije, a da pritom ne preraste u birokratiju.

2. Losing My Virginity, Ričard Brenson – autobiografija čoveka koji je uspeo ni iz čega da napravi Virgin imperiju. Ovo je knjiga koja je dosta potpomogla da Infostud kao grupacija krene put decentralizacije i davanja slobode razvoja i spuštanja upravljačke odgovornosti biznisima koji su deo naše grupacije. Usput govori mnogo o fleksibilnosti, o značaju poverenja i ljudskog pristupa u biznisu, ali i o svojevrsnoj ludosti koja ipak može, ali i ne mora, biti deo biznisa.

3. Design to Grow: How Coca Cola Learned to Combine Scale and Agility, Dejvid Batler – korisna knjiga koja govori o tome kako da, kada porastete u pogledu broja zaposlenih, različitih tržišta, kompleksnosti organizacije i sl, zadržite ipak fleksibilnost, inovativnost i brzinu potrebnu za dalje širenje i borbu sa nadolazećom konkurencijom koja možda nema toliku moć kao vi, ali ima jak entuzijazam, svežu krv i brzinu reagovanja i prilagođavanja.

4. Kako stići od dobrog do sjajnog, Džim Kolins – knjiga koju mi je još davno preporučio jedan konsultant i hvala mu puno J Govori o tome zašto je skromnost u menadžmentu vrlina i zašto takvi ljudi iza sebe ostavljaju firme koje traju, umesto imperija koje propadaju kada jakog lidera više nema.

I 3 preporuke koje nisu striktno poslovne:

5. The Power of Habit: Why we do what we do in life and business, Čarls Duhig – knjiga koja lepo pojašnjava smisao navika u životu, ali i put ka promeni loših navika u pozitivne navike. Može da se primeni za lični razvoj, ali je vrlo korisna i u poslu za razumevanje procesa koji je potreban kako bi se stvorila nova navika na tržištu, odnosno kod potencijalnih korisnika naših usluga ili proizvoda

6. Blato, znoj i suze, Ber Grils – njegova autobiografija koja je dobar podsetnik zašto su korisni istrajnost, upornost i disciplina i kako nam to sve može pomoći u životu

7. FredTalks, Frenk Abagnejl – čuveni prevarant koji sada radi za FBI, a čiji život je ispričan u filmu „Uhvati me ako možeš“. Pola sata ovog govora prođu u dahu, koliko je priča zanimljiva :) A osim zanimljivosti, njegova priča je i podsetnik o tome šta sve možete uraditi ako uzimate prilike koje vam se nude, ali i da stvari nisu možda uvek onakve kakve se čine na prvi pogled i da smo svi mi zapravo više od našeg posla i da moramo voditi računa o sebi i svojoj porodici.

Tako da, na kraju, ako pročitate nešto zanimlijvo od svega što sam navela, pročitajte to naglas i osobi koju volite ili svojoj deci.