Lekcije kineskog internet preduzetnika i milijardera Džeka Ma o poslu i životu

Ovaj tekst je originalno sa portala Vulcanpost i sastoji se od prikupljenih izjava poznatog kineskog milijardera, Džeka Maa. Mi ga prenosimo jer verujemo da je dobro s vremena na vreme da podsetiti se nekih poznatih lekcija koje ćete ovde pronaći, ali i nekih novih perspektiva.

Milijarder Džek Ma, osnivač i bivši direktor Alibaba Grupe i jedan od najuspešnijih kineskih internet preduzetnika, deli svoje ogromno iskustvo.

Greška zbog koje se najviše kaje

2001. godine sam načinio grešku – rekao sam svakom od svojih 18 kolega koji su pristali da krenu sa mnom u preduzetničku avanturu da je najviša pozicija do koje mogu da stignu u firmi uloga menadžera, a za popunjavanje pozicija  potpredsednika i direktora moraćemo da unajmljujemo ljude sa strane.

Godinama kasnije, oni koje sam zaposlio su otišli, a od njih oni u čije sam sposobnosti sumnjao postali su potpredsednici i direktori.

Verujem u dva principa: Tvoj stav je bitniji od tvojih sposobnosti. I pored toga, tvoja odluka je bitnija od tvojih sposobnosti!

Ne možete ujediniti svačije misli, ali možete da ujedinite sve kroz zajednički cilj

1. Nemojte ni da pomislite da ste sposobni da ujedinite svačija razmišljanja – to je nemoguće.

2. 30% ljudi vam nikad neće verovati. Nemojte dozvoliti svojim kolegama i zaposlenima da rade za vas. Umesto toga, neka rade za zajednički cilj.

3. Mnogo je lakše da se firma ujedini oko zajedničkog cilja nego da se ujedini oko jedne osobe.

Šta je to što vođa ima, a što fali zaposlenima?

Vođa nikad ne treba da poredi svoje tehničke sposobnosti sa svojim zaposlenima. Vaš radnik mora da ima bolje tehničke sposobnosti od vas. Ako nema, onda znači da ste unajmili pogrešnu osobu.

Čime se, onda, vođa ističe?

1. Vođa treba da bude vizionar i da bolje predviđa od zaposlenog.

2. Vođa mora da ima veću borbenost i izdržljivost, da izdrži ono što zaposleni ne mogu.

3. Vođa mora da ima bolju izdržljivost i sposobnost da prihvati i prigrli neuspeh.

Kvalitet dobrog vođe je njegova vizija, izdržljivost i njegove sposobnosti.

Rođeni smo da živimo i da iskusimo život

Uvek govorim sebi da smo rođeni da uživamo u životu, a ne da radimo. Ovde smo da zajedno učinimo stvari boljima, a ne da radimo. Ako provedete ceo život u poslu, sigurno ćete zažaliti.

Bez obzira koliko ste uspešni u svojoj karijeri, morate uvek imati na umu da smo ovde da živimo. Ako držite sebe zauzetim radeći, sigurno ćete zažaliti.

O konkurenciji i takmičenju

1. Oni koji se agresivno takmiče su budalasti.

2. Ako gledate na sve oko sebe kao neprijatelje, svi oko vas će vam i biti neprijatelji.

3. Ako se takmičite sa nekim, ne unosite mržnju. Mržnja će vas poraziti.

4. Suparništvo (konkurencija) je slično partiji šaha. Ako izgubiš, uvek možemo da odigramo još jednu partiju. Nijedan od igrača nikad ne treba da se bori.

5. Pravi biznismen ili preduzetnik nema neprijatelje. Kad to bude razumeo, samo je nebo granica.

Ne dozvolite da vam žaljenje i kukanje pređu u naviku

Ako se žalite ili kukate ponekad, to i nije toliko strašno. Međutim, ako vam to pređe u naviku to je slično piću: što više piješ, jača je žeđ. Na putu ka uspehu primetićete da oni uspešni ne kukaju niti se često žale.

Svet će zaboraviti šta kažeš, ali će sigurno zapamtiti šta si uradio.

Saveti za preduzetnike

1. Prilike koje ne vide svi su prave prilike.

2. Uvek dopustite zaposlenima da dođu na posao sa osmehom.

3. Klijenti bi trebalo da budu na prvom mestu, zaposleni na drugom, a akcionari tek na trećem.

4. Prilagodite se i promenite pre bilo kog bitnog trenda ili promene.

5. Zaboravite na novac; Zaboravite na zarađivanje novca.

6. Umesto malih i sitnih trikova koji “prolaze”, fokusirajte se na održavanje i istrajnost.

7. Vaš stav određuje vaš doseg.

O preduzetništvu

1. Veliku priliku je često teško jednostavno objasniti – stvari koje se mogu jednostavno objasniti često nisu baš najbolje prilike.

2. Trebalo bi da pronađete nekoga ko ima komplementarne veštine da biste sa njim osnovali firmu. Nije neophodno tražiti nekog uspešnog. Pronađite prave ljude, ne najbolje ljude.

3. Najnepouzdanija stvar na svetu su međuljudski odnosi.

4. “Besplatno” je najskuplja reč.

5. Danas je surovo, sutra će biti gore, ali prekosutra će biti lepo.

4 preduzetnička NE

1. Najstrašnija stvar oko otpočinjanja posla je nesposobnost uviđanja, biti snob ili nemati kapacitet za razumevanje onoga što se dešava, kao i nemogućnost držanja koraka.

2. Ako ne znate gde vam je konkurencija, ili imate previše samopouzdanja, ili se snobovski odnosite prema konkurenciji, ili ne možete da shvatite kako je vaša konkurencija postala prava pretnja, sigurno ćete zaostati za njima. Nemojte da budete “oni” u ovom idiomu: Prvo te ignorišu, onda ti se smeju, pa se bore protiv tebe, na kraju ti pobediš.

3. Ako je vaša konkurencija još uvek mala po veličini ili slaba, trebalo bi je ipak je shvatiti ozbiljno i tretirati je kao džina. Isto tako, ako je vaša konkurencija masivna u veličini, ne bi trebalo sebe smatrati slabićem.

O pokretanju sopstvene firme

Pokretanje sopstvene firme znači da ćete izgubiti stabilan izvor prihoda, vaše pravo da odete na odmor i pravo da dobijete bonus.

Međutim, to takođe znači da vaš prihod više neće biti ograničen, da ćete vaše vreme koristiti efikasnije i više nećete morati da molite ljude za usluge.

Ako imate drugačiji mentalni sklop, imaćete drugačiji ishod: ako pravite različite izbore od ljudi iz okoline, vaš život će onda biti drugačiji od njihovog.

O prilikama

Ako više od 90% ljudi kaže “Da” za odobrenje predloga, ja ću sigurno baciti taj predlog u smeće.

Razlog je jednostavan: Ako ima toliko mnogo ljudi koji misle da je predlog dobar, sigurno već ima veliki broj njih koji rade na njemu i ta prilika više nije naša.

Ne mešajte se u politiku

1. Treba uvek razumeti da novac i politička moć nikad ne idu ruka pod ruku. Onog trenutka kad ste u politici, nema više razmišljanja o novcu. Onog trenutka kad budete imali firmu, nema bavljenja politikom.

2. Kada se novac i politička moć sretnu, to je slično kao sastanak šibice sa dinamitom – samo se čeka eksplozija.

Četiri glavna pitanja o kojima mlade generacije moraju da razmišljaju

1. Šta je neuspeh: Odustajanje je najveći neuspeh.

2. Šta je elastičnost: Onda kad prođete kroz teškoće, prigovore i razočarenja, tek tada ćete shvatiti šta je elastičnost.

3. Koje su tvoje obaveze: Da budeš marljiviji, vredniji i ambiciozniji od drugih.

4. Samo budale koriste svoja usta da govore. Pametan čovek koristi svoj mozak, mudar čovek koristi svoje srce.