Google ponovo optužen da diskriminiše afroameričke zaposlene

Bivša zaposlena u Google-a tvrdi da joj je menadžerka rekla da je njen baltimorski akcenat „invaliditet”, pored brojnih drugih rasističkih ispada.

Marko Marković
25/12/2020

Žena koja je dobila otkaz u Google-u tvrdi da su joj u kompaniji rekli da je njen teški baltimorski akcenat „invaliditet” i da je otpuštena zbog toga što je javno pričala o rasnoj nejednakosti u kompaniji.

Ejpril Kristina Karli, inače afroamerikanka, u Google-u je bila zadužena za, ni manje ni više nego, zapošljavanje ljudi sa raznolikim poreklom i opredeljenjima. Ona je na svom Twitter-u otkrila šta ona smatra pravim uzrokom svog otkaza.

Karli je izjavila kako su joj stalno odbijali promocije, smanjivali kompenzaciju, onemogućavali da vodi tim, da su vikali na nju, i namerno je isključivali sa sastanaka. Napisala je i da joj je njena menadžerka, inače belkinja, rekla da je njen akcenat invaliditet o kome treba da obavesti ljude na internim sastancima.

Sada već bivša zaposlena Google-a je rekla da je njena uloga bila da se fokusira na zapošljavanje ljudi sa Istorijski crnih koledža i univerziteta (HBCU), koji su obrazovani pre Zakona o građanskim pravima iz 1964. sa ciljem da edukuju Afroamerikance. Nakon što je započela posao u kompaniji, rekla je da je taktiku Google-a doživela kao trud da „crne i braon studente drže podalje”.

Na Twitter-u je napisala i da je često zamerala zbog sumnjivih praksi zapošljavanja u kojima su automatski odbijali studente sa „nepoznatim” imenima škola i univerziteta.

Rekla je i da su inženjeri Google-a koji su intervjuisali studente sa HBCU davali uvredljive povratne informacije. Na primer, ispitivali su ih o kvalitetu kurikuluma računarskih nauka na njihovim univerzitetima i kritikovali što „nisu na nivou” elitnih Belih institucija.

Dodala je i da je njeno zalaganje za manjine dovelo do aktivnog zlostavljanja i osvete od strane nekoliko menadžera koji su je uznemiravali — kao i druge crne žene u kompaniji.

Ona nije imenovala nijednu osobu, a zvaničnici Google-a su izjavili da se „ne slažu sa načinom na koji je Ejpril opisala svoj otkaz, ali da nije primereno da komentarišu njene tvrdnje”.

Ipak, sukob Karli i kompanije koja je 2015. promenila svoj moto Don’t be evil, nije usamljen slučaj u poslednje vreme u kome su ih crne žene optuživale za diskriminaciju.

Dr Timniti Gebru, jedna od vodećih ljudi koji su se u Google-u bavili etikom vezanom za veštačku inteligenciju, izjavila je kako je otpuštena zbog internog e-maila u kome je pisala o trudu koji kompanija ulaže u raznolikost. Zvaničnici su tada rekli da je Gebru zapravo dala otkaz.

Upravo je Gebru odgovorila na tvitove Karli i rekla da je sigurna da ono što je opisala ne čini ni 10 odsto svega što je doživela.

Gebru je zamerila zbog toga što se ljudi na Twitter-u bave proveravanjem podataka koje je Karli iznela i da je to upravo dokaz da ljudi ne žele da im veruju.

Marko Marković

Objavio/la članak.

petak, 25. Decembar, 2020.

IT Industrija

🔥 Najčitanije