Optimalne godine iskustva developera za startap, lično opažanje
Prijavi se za program Challenge Labs 2021 👉

Optimalne godine iskustva developera za startap, lično opažanje

avatar
Slobodan
✶ pre 40 dana ✚ pre 47 dana
Co-Founder / CTO at ClariDocs

Upozorenje, opažanje koje sledi je čista generalizacija, postoje izuzeci.

Kako smo trenutno u potražnji developera za startap u ranoj fazi i kako sam obavljao par intervjua čini mi se da mora postojati neki “sweet spot” što se tiče godina iskustva.
 Izgleda mi se sve više da je optimalniji izbor pronaći talentovanog “mediora” sa nekih 5-6 godina iskustva nego tzv seniora.
Glavni razlozi za ovu tvrdnju su pre svega sposobnost prilagodjavanja, motivacija, poznavanje modernijih alata i naravno plata. Dodao bih i tu neku “naivnost” koja je neohodna da proizvod zaista može i hoće da uspe, a “seniori” su čini mi se više skeptični.

Cela priča oko titula junior/medior/senior je vrlo apstraktna ali je moguće da tu postoji i neki psihološki momenat da kad jednom "postaneš senior” smatraš da si dostigao vrhunac.
Sa platom seniora ljudi se takodje naviknu na neki način života koji podrazumeva i veće troškove i više im je nelagodno ulaziti u priču oko pokretanja proizvoda.

Kakva su vaša iskustva na ovu temu? Postoji li “sweet spot”?

11

DISKUSIJA

Ovo sve pišem iz ličnog iskustva, pa ne mora da reflektuje stvarnost. TL;DR: seniornost (verovatno) ne igra preveliku ulogu, ali ličnost da.

Profile junior-medior-senior ne bih dovodio u korelaciju sa poželjnim atributima osobe za startup okruženje. Ako je neko risk averse, nikakav tip profesionalnog sazrevanja ga neće dovesti do komfora u startup okruženju.

Po mom mišljenju, seniornost je dosta nedefinisan koncept koji više korelira sa platom nego sa globalnim stanjem, i nekada se ne prenosi dobro iz okruženja u okruženje. Kao što si već dobro naveo u svom pitanju, ja bih screening za startup okruženje radio na osnovu poželjnih atributa za startup okruženje, čija važnost opada sa rastom i stabilizacijom kompanije. Lično, prvih 10ak ljudi bih doveo seniore (recimo 10+ godina iskustva), poželjno iz veoma uskog kruga, a zatim bih bacio širu mrežu. Da li bih među prvih 10 ljudi doveo nekog sa 2 godine iskustva? Na veoma jaku preporuku da.

9

Vidi još komentara u ovoj diskusiji i pridruži se

Neregistrovani korisnici mogu videti samo jedan komentar — registracija je besplatna i može da traje i samo 10s putem Linkedina. Na ovom postu su učestvovali:

ULOGUJ SE I DODAJ KOMENTAR


Registruj ili prijavi.

VIDI POPULARNE POSTOVE


2
0
avatar Nikola pre 7 dana
2
2
avatar Aleksandar pre 10 dana
3
7
avatar Aleksandar pre 5 dana
4
1
avatar Anonimno pre 8 sati
2
0
avatar Stefan pre 5 dana
0
0
avatar Nikola pre 4 dana