Mane remote rada o kojima se ne priča dovoljno (barem u mom okruženju)

Mane remote rada o kojima se ne priča dovoljno (barem u mom okruženju)

avatar
Anonimno
✶ pre 150 dana ✚ pre 166 dana

Od skoro sam na novom poslu koji mi se veoma sviđa. Deluje da se dobro snalazim, ali je dosta teško uklopiti se u situaciji gde radimo remote.

Glavne stvari koje mi smetaju, a za koje bih htela da čujem i druga mišljenja i predloge rešenja:

• Iako je remote komunikacija moguća sa svim alatima za to, čini mi se da se sitne frikcije gomilaju i degradiraju kvalitet te komunikacije. Zakazivanje poziva i za najkraći sastanak zahteva određenu energiju, slanje linka ili pozivnice, povezivanje svih na poziv, itd. Takođe, tu je latencija zvuka i činjenica da ne možemo pričati jedni preko drugih - to može zvučati kao dobra stvar, ali čini se kao da komunikacija ispresecana na taj način ograničava tok misli?

• Ličan odnos je bitan i veoma ga je teško graditi u situaciji gde nisi u istom prostoru u kome bi podelio neke sitne lične trenutke, prepoznao zajednička interesovanja sa kolegama koja bi mogla da dovedu do povezivanja na nivou koji nije isključivo poslovan a može da se prenese pozitivno na posao jer se neke stvari lakše i brže osmisle i realizuju.

• Primiti i dati osetljive smernice i kritike rada je teže, jer je teže demonstrirati da ti je zaista i lično stalo do osobe. Davanje kritike i feedbacka deluje mnogo više robotski nego uživo i time je i sam feedback manje produktivan. Dosta radim sa dizajnom, i ovo je jedna od ključnih stvari u svakodnevnom radu.

• Remote je dobar ako imaš strukturu i plan, ali su pozitivni ishodi nepredvidivih situacija znatno ograničeni. Nema te pozitivne nasumičnosti (u odsustvu prevoda za serendipity), gde se u neformalnom razgovoru ili aktivnostima u kancelariji može doći do iznenađujućih rešenja, da se u sesijama gde tim na istom mestu odvojen od spoljnih uticaja ima veće šanse da dođe do neintuitivnog i neočekivanog rešenja koje se ne bi našlo na nekoj agendi strukturiranog sastanka.

Ne znam da li bi bilo logično očekivati da neko može da da neki savet na ovo deljenje iskustva, ali ako imate neko svoje iskustvo kako ste rešavali neke od problema dajte.

9

DISKUSIJA

avatar DIGRESIJA

Dosta dugo sam na daljini radio, možda nekih 10+ godina imam više nekih stvari da napomenem, sry ako sam haotičan.

Ono što mi prvo pada na pamet uvek jeste tehnički deo da li je dobar i kako je sve setup-ovano:

- Ethernet je uvek bolji od svega ostalog za latency, džaba wifi pa čak i da je 5ghz access point, uvek će postojati delay koji sam pravi probleme u komunikaciji. Ne može to bez kabl :)

- Ako radiš na laptopu uzmi dongle od 30-40$ koji ima ethernet port, ako imas desktop komp no brainer, poveži se direkt sa ruterom / modemom.

- ( Malo napredna stvar ) Buffer bloat je isto glupost koja stalno utiče na latency, ako možeš da testiraš svoje okruženje na // http://www.dslreports.com/speedtest čisto da vidiš koji score trenutno imaš. Ovde je generalno poenta limitirati broj device-ova koji stalno nešto vuku, fon dok je na wifi-u po default-u stalno nešto vuče u background-u što samo bzvz može da utiče na kvalitet sastanaka. Tu neki možda savet jeste da na modemu/ruteru odvojiš više ssid-ova i limitiraš im konekcije čisto da uvek imaš tu jednu koja nema nikakvog traffic-a. Ovo nije neophodno, samo je nice to know.

- Uvek imaj odvojeni monitor za sastanke, ili ih imaj više, ili još bolje posebni device koji bi ti služio samo za sastanke. Možda povežeš na tv, kad sastančiš barem da si u komfornoj poziciji.

- Da se nadovežem na ovo gore, komfor je sve! Ako ti setup nije po volji ili nešto tu nije dobro optimizovano, moze jako da ti utiče na rad / kreativu.

- Uzmi dobar mikrofon ili bolji mikrofon, za male pare ima super mikrofona tipa // shorturl.at/degsO svima je bolje kad ne slušamo pucketanje, šum i ostale zvukove koji pretežno mikrofoni sa slušalica ili slično pickup-uju.

Sad da kažemo da većina ljudi u timu može da uradi ove korake, garantujem da bi imali više smooth komunikaciju. Mi svi kad pričamo uzivo logično nema delay-a i sličnih smetnji. Jako je bitno optimizovati tehnologiju da nam zapravo ide u korist, a ne da nas sputava, što iz mog iskustva se previše puta desi da zapravo sputava timove i komunikacije.

Idemo dalje, šta mi pada na pamet jeste organizacija oko komunikacije, gore si navela strukturu i plan. Ok da znači, ali fali taj ljudski faktor tu moj savet jeste da vežbaš sa nekim ljudima u timu da većinu dana zapravo blejite na nekom voice-u ili gde možete da se vidite. Ja sam kao klinac imao tu baš dobru priču gde sa drugarima iz celog sveta skoro iz Amerike / Azije itd. smo skoro uvek blejali na skype-u dok smo radili, kao online office. I svako radi svoje, svi smo bili freelance i svako je radio svoju stvar, ako je nekome nešto trebalo samo je trebalo da kaže nešto i konverzacije su tekle nekako naturalno. Ja skoro dnevno sa tipa do 10tak ljudi se ispričam kad igram igre ili ako samo blejim i ne radim ništa spec, ili kad igramo zajedno nešto baš je nekako lako da u opuštenom setting-u da se zameni taj live momenat. Mi ni ne moramo da se gledamo često ( ali naravno uvek je lepo kad se vidiš sa nekim ).

Šta ovim zelim da kazem, ako mozeš da sa barem jednom / dve osobe iz tima da bukvalno testirate sebe i kako vam to leži, da pokušate da batalite neki % sastanaka i da zamenite sa konstantnim feed-om kod svakoga ili većine, čak i ne mora da bude video stalno, iako je kul da to postoji. Evo bas primer klinci današnjice kako uče online zajedno // https://youtu.be/qkdUGC-izus?t=6841 vidiš na laptopu discord kako bleji i svi uče zajedno, nikome ništa ne smeta a osećaj je tu jako bitan da nisi sam.

Remote rad moze da bude lonely, ali apsolutno ne mora i da bude.

I možda kao poslednja stvar, to za sastanke i scheduling može da bude pakao. Ja sam ubeđen da većina menadžera ili ljudi koji su accounti ili slično, ili čitaju iste članke ili prate iste stvari. NE TREBA svaka firma da koristi isti glupi setup google kalendara i zoom link-ova. Apsolutno mi je to cringe i tu bi samo rekao, nađite nešto što VAMA odgovara, a ne copy paste setup i da svaki tim isto treba da funkcioniše. Probajte neki drugi tool ima ih previše sada. Imam još sigurno više stvari tu da kažem ali msm da je i ovo overkill.

Sry ako je ovo postalo više rant nego saveti haha, ali msm da ima ovde nešto što ti može značiti ;)

4

Vidi još komentara u ovoj diskusiji i pridruži se

Neregistrovani korisnici mogu videti samo jedan komentar — registracija je besplatna i može da traje i samo 10s putem Linkedina. Na ovom postu su učestvovali:

ULOGUJ SE I DODAJ KOMENTAR


Registruj ili prijavi.

VIDI POPULARNE POSTOVE


1
avatar Vukašin pre 13 sati
avatar Bojan pre 13 sati
1
avatar Stefan pre 16 sati
2
1
avatar Aleksandar pre 3 dana
1
avatar Nevenka juče
1
avatar Ivana pre 2 dana
avatar Ana pre 3 dana
2
avatar Edin pre 3 dana
1
avatar Teodora pre 3 dana
3
1
avatar Nikola pre 4 dana