Manja plata uz udeo ili veća plata bez udela

Manja plata uz udeo ili veća plata bez udela

avatar

Neke od diskusija koje sa pratio u poslednje vreme povodom prodaje Mailchimpa, su me navele da razmišljam o tome šta je pametnija odluka.

Raditi u startapu za "veću" platu, ili prihvatiti "manju" platu uz udeo?

Da li ste se do sada u karijeri našli u poziciji da razmatrate jednu od ovih opcija?

Za one koji nisu, kakvo vam je generalno razmišljanje o ovoj temi?

2

DISKUSIJA

Svako ko je ikada napravio neko bogatstvo, u nekom trenutku svoje karijere imao je vlasništvo nad delom proizvoda, biznisa ili IP-a. 

U suštini kada nemaš skin in the game, uvek radiš za nekog drugog ko preuzima rizik i ima odgovornost, vlasništvo nad intelektualnom svojinom i brendom. Neće vam nikada platiti dovoljno. Platiće vam minimalni iznos. Taj minimum može da bude visok. 

Što bi rekao N.T. dve najveće zavisnosti na svetu su zavisnost od heroina i mesesečne plate. 

4

Vidi još komentara u ovoj diskusiji i pridruži se

Neregistrovani korisnici mogu videti samo jedan komentar — registracija je besplatna i može da traje i samo 10s putem Linkedina. Na ovom postu su učestvovali:

ULOGUJ SE I DODAJ KOMENTAR


Registruj ili prijavi.

VIDI POPULARNE POSTOVE


0
3
avatar Stefan pre 3 dana
3
6
avatar Igor pre 47 dana
1
0
avatar Stefan pre 2 dana
1
0
avatar Nikola pre 2 dana